THẾ HỆ THANH NIÊN XHCN

Gần đây, những cuộc thi công chức các Bộ ngành Nhà nước được đặc biệt quan tâm. Hàng vạn hồ sơ mà chủ yếu là sinh viên mới ra trường và CCCC. Nhìn cảnh xếp hàng tràn ra đường để ứng thi vào Thuế với Hải quan mà rùng mình.

Một thực trạng đáng để lại suy nghĩ.

• Người thất nghiệp nhiều quá, mà thanh niên lại càng đông, những người ứng tuyển rất nhiều Thạc sỹ thậm chí Tiến sỹ. Việc đào tạo với quá nhiều Đại học sản sinh cho xã hội một mớ hỗn độn, tạp nham, không đều dẫn tới mất cân đối trong xã hội, thành thử  rất thiếu Lao động chuyên ngành từ Cao đẳng hay Trung cấp. Một cách  nhìn khác là Thanh niên thời nay ghét lao động, chỉ thích hưởng thụ, rung đùi mà có Xiền.
• Thay vì cần những người hiểu Doanh nghiệp về quản lý các Doanh nghiệp, như dùng Đầu gấu trị Xã hội đen, không dễ bị qua mặt hoặc bắt đắp lại những chỗ rò, thì đằng này lại tuyển toàn trẻ ranh điều hành chính sách cho những anh hùng “đầu đầy sỏi”. Vậy sao không bị mua, sao không bị lừa, mà động đâu hổng đấy, báo cáo là không quản lý được các cụ lại phán xanh rờn: CẤM.
• Từ Người Lớn và từ thực trạng xã hội, Thanh niên phát hiện ra rằng, làm Kỹ thuật hay Chuyên môn không có đất sống. Có Mua bằng cũng chẳng làm được gì, nhưng nếu lọt được vào những cơ quan Công quyền như này, họ sẽ ăn trên ngồi trốc, hưởng vinh hoa phú quý, đời đời thái bình, dù có là bằng rởm hay không có chuyên môn thì chỉ cần Kỹ năng, đó là Kỹ năng “SỐNG”.
• Một nền kinh tế vận động không bình thường khi các doanh nghiệp phải đóng cửa, sản xuất đình đốn thì Công chức và Viên chức cho các nhành Thuế, Hải Quan lại tăng. Tức là giá trị thặng dư, GDP của xã hội không bởi tạo ra từ sản xuất, Kinh doanh hay thương mại mà chỉ từ  Đóng Phế mà thôi. Họ, những cán bộ mới luôn tâm niệm một điều rằng chỉ có những Cơ quan NN đó mới là chỗ hái ra tiền, là chỗ mà họ sẽ hứng được tiền của Thiên hạ, ăn nhờ tiền của người khác, sống trên mồ hôi người lao động… còn việc sống chết của Dân đen: Mặc kệ, mặc bay.
• Khi những cán bộ mới thiếu kiến thức, thiếu thực tiễn, chưa đủ trình để hiểu xã hội nó phức tạp như thế nào, để hiểu CNXH là gì thì làm sao bảo vệ quan điểm của họ hay dám bảo lưu bất cứ điều gì mới mẻ có thể ĐỔI MỚI cơ chế, mà họ dễ dàng bị đè nén, ép theo khuôn phép và hòa tan trong Hệ thống cũ kỹ, lạc hậu, trì trệ này. Họ vẫn chỉ là những kẻ cơ hội đời mới, những người thực dụng mà thôi.
• Để thành Viên chức họ phải tuân theo Luật Công chức, phải hiểu CNCS là gì, đảng Cs là chi, có phải vì Yêu, Say, Lý tưởng, hứng thú, hay quan tâm? Chắc chả phải mà  đơn là là Cần cho con đường hoạn lộ. Chừng nào mà Tư tưởng này còn xâm chiếm tâm hồn những người thanh niên cs thì Phong trào học tập tấm gương Hồ chủ tịch cần đưa thành một lễ hội dẫn gian, diễn ra hàng năm.
• Với lượng Ứng viên đông đảo như vậy cho thấy mong muốn và xu thế các hệ thống Bộ ngành sẽ còn phát triển, như vậy số lượng Bộ có khi cần tăng để chuyên môn hóa các ngành, giảm tải cho những Bộ trưởng sâu sát công việc, các UBND cần tăng từ Phường-Xã xuống tới mức Thôn-khu-làng-Xóm.

Vậy chúng ta có cần kỳ vọng vào những Thanh niên XHCN thời đại mới có thể thay đổi đất nước không. Chắc là không nên. 
Và ta cứ xác định là hết thế kỷ này không biết có lên được XHCN hay không nữa.